Projekte

• EmslandUnternehmen
  

  Der Wirtschaftsverband Emsland e.V. startet das Modellvorhaben „Koproduktion Ländliche Wirtschaft“ für den Landkreis Emsland, das Akteure der Wirtschaft anspricht und in die ländliche  Entwicklung nachhaltig einbindet. Im Rahmen des Modellvorhabens können Erkenntnisse gewonnen werden, in welcher Rolle und über welche Wege sich Wirtschaftsakteure in ländliche Entwicklungsprozesse einbinden lassen. Der Wirtschaftsverband Emsland als Interessenvertretung der emsländischen Unternehmen plant dazu, ein „Koproduktionsmanagement“ (kurz: Ko-Management) einzurichten.

  Im Modellvorhaben „Ländliche Wirtschaft“ steht die Schaffung einer institutionalisierten Struktur im Fokus, bei der eine Verantwortlichkeit zur Einbindung von Wirtschaftsakteuren in die ländliche Entwicklung liegt. So sollen Wirtschaftsakteure noch gezielter und aktiver in die Steuerung des ländlichen Veränderungs- und damit Entwicklungsprozesses eingebunden werden. Aufgabe eines über einen Pilotzeitraum von drei Jahren einzurichtenden „Ko-Produktionsmanagements“ (Ko-Management) ist sowohl die Ansprache, Motivation und Gewinnung der emsländischen Unternehmen für die Themen der ländlichen Entwicklung als auch die Begleitung und Moderation der gesamten Aktivitäten. Der Wirtschaftsverband als Auftraggeber versteht sich als zentrale Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft.

  Fragestellungen, die es im Rahmen des Modellvorhabens zu bearbeiten gilt, sind: Wie gelingt es, die Wirtschaftsakteure im ländlichen Raum für die Entwicklung ihrer Region zu begeistern? Wie können Akteure der ländlichen Wirtschaft dauerhaft in die etablierten Instrumente der ländlichen Entwicklung (LEADER, ILE, Dorfentwicklung) eingebunden werden und ihre Rolle in Entwicklungsprozessen finden? Wie können Akzente aus der Wirtschaft den ländlichen Entwicklungsprozess befruchten und unterstützen?

  Unter "EmslandUnternehmen" wird das Projekt zusammengefasst. Für weitere Information finden Sie ein kurzes Video auf unserem YouTube-Kanal.

  Das Modellvorhaben wird durch das Niedersächsische Ministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz (ML) gefördert und fachlich begleitet. Kofinanziert wird das Projekt durch Bund und Land im Rahmen der Gemeinschaftsaufgabe “Verbesserung der Agrarstruktur und des Küstenschutzes”.

  

• Perspektive Emsland
  

  Die Idee zu einem Projekt „Perspektive Emsland“ mit Paraguay entwickelte sich beim Wirtschaftsverband Emsland nach einer Vortragsveranstaltung des Verbandes zum Thema „Interkulturelles Management". Professor Klassen vom Lingener Bonifatius Hospital berichtete von guten Erfahrungen mit Ärzten und Pflegern aus dem südamerikanischen Land.

  Dies war die Initialzündung für eine Projektgruppe, die eruieren sollte, ob es nicht sinnvoll ist, Auszubildende oder Fachkräfte aus Paraguay in das Emsland zu holen. In Paraguay gibt es viele deutsche Kolonien, in denen die Bewohner die deutsche Sprache sprechen und in den Schulen gut ausgebildet werden, in ihrem Land jedoch kaum eine Perspektive haben.

  Ziel einer im Sommer 2018 durchgeführten Delegationsreise des Verbandes war es, über Ausbildungsmöglichkeiten im Emsland zu informieren und im Rahmen eines Pilotprojektes erste junge Menschen für einen Ausbildungsbeginn im Emsland zu bewegen.

  Das Projekt „Perspektive Emsland“ setzt am Übergang zwischen Schule und Beruf an und möchte deutschsprachigen Jugendlichen und jungen Erwachsenen aus Paraguay eine Ausbildung und so berufliche Perspektiven im Emsland ermöglichen. Damit verfolgt das Projekt das Ziel, unbesetzte Ausbildungsstellen zu besetzen und neue potenzielle Fachkräfte für die Region zu werben.

  Das Projekt wird durch den Europäischen Sozialfonds (ESF) der
  Europäischen Union gefördert.

  www.perspektive-emsland.de

  

  

Bildung & Beschäftigung

• Campus Convention
  

  Einmal im Jahr findet am Campus Lingen der Hochschule Osnabrück die Campus Convention statt. Dabei stellen Studierende, wissenschaftliche MitarbeiterInnen und UnternehmensvertreterInnen ihre Ergebnisse aus Praxisprojekten, Fallstudien oder Seminar- bzw. Abschlussarbeiten der Öffentlichkeit vor. Das Besondere dabei: Die Projekte werden innerhalb von 60 Sekunden in sogenannten PosterTalks präsentiert. Bei der Preisverleihung kürt die Jury, bestehend aus Hochschulangehörigen, Vertretern der Wirtschaftsvereinigung der Grafschaft Bentheim und dem Wirtschaftsverband Emsland sowohl die beste Präsentation als auch das beste Poster.

  Die Campus Convention schafft somit einen Raum für den Austausch zwischen Studierenden und Vertretern der Wirtschaft und gibt ihnen die Möglichkeit, ihre Projekte und Arbeiten einer breiten Öffentlichkeit vorzustellen. Nicht selten ergeben sich aus solchen Formaten Ideen für weiterführende Forschungsprojekte zwischen Unternehmen und der Hochschule. Als Teil der Jury unterstützen wir das Format und sind in jedem Jahr aufs Neue auf die innovativen Projekte gespannt.

  

• Campus Talk
  

  Gemeinsam mit der Hochschule Osnabrück am Campus Lingen haben wir die sogenannten Campus Talks ins Leben gerufen. Im Rahmen dessen übernehmen Vertreter hiesiger Unternehmen Vorlesungen am Campus Lingen und referieren über ihren Betrieb, spannende Projekte und geben Einblicke in die Praxis. Dies ermöglicht es den Studierenden, sich mit Fachleuten ihres Bereichs zu vernetzen und Informationen über Perspektiven und Beschäftigungsmöglichkeiten ihres Studiengangs zu erfahren. Die Erfahrungsberichte aus der Praxis und dem konkreten Arbeitsalltag bereichern das Studium und bieten den Studierenden Abwechslung im Lehrplan. Den Unternehmen bietet das Format die Chance, mit Fachkräften von morgen in Kontakt zu treten, sich als potentieller Arbeitgeber zu präsentieren und ihr Wissen an die Studierenden weiter zu geben. Der Wirtschaftsverband Emsland hat dabei als Bindeglied zwischen Unternehmen und Hochschule die Aufgabe, den Kontakt zwischen Unternehmen und Dozent herzustellen und bei der Planung und Umsetzung zu unterstützen.

  Sie möchten auch eine Veranstaltung übernehmen und zu einem Thema im Rahmen einer Vorlesung referieren? Dann melden Sie sich gerne bei uns.

• EmslandStipendium – Wirtschaft trifft Talente
  

  Mit dem EmslandStipendium fördern Unternehmen, Kommunen und Organisationen des Emslandes Studierende am Campus Lingen der Hochschule Osnabrück finanziell und ideell. Das bedeutet, dass Stipendiatinnen und Stipendiaten neben einer monatlichen finanziellen Unterstützung von 100,- Euro beispielsweise ein Praktikum in ihrem stiftenden Betrieb absolvieren, ihre Abschlussarbeit schreiben oder weitere Praxiserfahrungen sammeln können.

  Du möchtest direkt über den zukünftigen Bewerbungsstart informiert werden? Dann registriere Dich über unsere E-Mail-Adresse: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

  Du hast Fragen zum EmslandStipendium? Dann melden Dich gerne bei uns: Christian Müller (Tel.: 05931 5959-612 / Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.)

  FAQ EmslandStipendium

  • Wer kann sich für ein EmslandStipendium bewerben?

  • Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

  • Für Stipendiatinnen und Stipendiaten

  • Übersicht der stiftenden Unternehmen und Organisationen
• EmslandTalents – Stipendium der Region
  

  Mit dem EmslandTalents fördern emsländische Unternehmen, Kommunen und Organisationen Studierende finanziell und ideell, die einen persönlichen Bezug zum Emsland haben, aber anderswo studieren. Sie können zum Beispiel im Emsland geboren, aufgewachsen oder eine hiesige Schule besucht haben – es gibt unterschiedliche Möglichkeiten, ein Stipendium zu erhalten. Neben einer monatlichen finanziellen Unterstützung von 100,- Euro haben Stipendiaten*innen außerdem die Gelegenheit, ein Praktikum in ihrem stiftenden Betrieb zu absolvieren, ihre Abschlussarbeit dort zu schreiben oder weitere Praxiserfahrungen zu sammeln.

  Du möchtest direkt über den zukünftigen Bewerbungsstart informiert werden? Dann registriere Dich über unsere E-Mail-Adresse: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

  Du hast Fragen zum EmslandTalents? Dann melden Dich gerne bei uns: Christian Müller (Tel.: 05931 5959-612 / Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.)

  • Wer kann sich für ein EmslandTalents-Stipendium bewerben?

  • Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

  • Für Stipendiatinnen und Stipendiaten

  • Übersicht der stiftenden Unternehmen und Organisationen
• Lernpartnerschaften
  

  Regionale Schulen mit hiesigen Unternehmen vernetzen – das ist eines der Hauptziele unserer Lernpartnerschaften. Im Rahmen einer Kooperation arbeiten wir mit Schulen und Unternehmen zusammen, um den Schülerinnen und Schülern Einblicke in die Betriebe vor Ort zu geben. Durch das praxisnahe Kennenlernen von Unternehmen und Ausbildungsberufen können und sollen die Jugendlichen für sich evaluieren, welcher Beruf zu ihnen passt. Aber auch die Unternehmen erhalten durch die Zusammenarbeit Kontakt zu den Schülerinnen und Schülern vor Ort und können sich als Arbeitgeber mit ihren Ausbildungsmöglichkeiten und Perspektiven vorstellen. Somit sind Lernpartnerschaften eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten.
  Der Wirtschaftsverband Emsland fungiert dabei nicht nur als Bindeglied zwischen Betrieb und Schule, sondern unterstützt auch bei der Entwicklung und Durchführung individuell vereinbarter Maßnahmen. Von Betriebsbesichtigungen über Besuche in der Schule bis hin zur Übernahme ganzer Unterrichtseinheiten – die Möglichkeiten sind vielfältig.
  Als Pilotprojekt im Kreis Haselünne/Herzlake gestartet, hat sich die Zahl der Lernpartnerschaften im gesamten Landkreis Emsland inzwischen vervielfacht und nimmt sowohl bei Schulen als auch Unternehmen einen immer höheren Stellenwert ein. Falls Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, melden Sie sich gerne bei uns.

• „Mädchen in Technik (MinT)“
  

  Frauen in einem technischen Beruf? Das soll im Emsland langfristig kein Einzelfall bleiben. Mehr junge Frauen sollen im Hinblick auf ihre berufliche Zukunft bereits in der Schule intensiver an die Schulfächer Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft sowie Technik herangeführt werden, so dass sie nach Erreichen des Schulabschlusses eine Ausbildung oder ein Studium in diesen Bereichen anstreben. Mit dem Projekt „MinT” möchten die Initiatoren versuchen, Mädchen an die einstigen „Männerdomänen” heranzuführen. Das Projekt ins Leben gerufen haben der Wirtschaftsverband Emsland, die Agentur für Arbeit und die BBS Lingen in enger Kooperation mit den allgemeinbildenden Schulen.

• Schülerakademie
  

  Lernen statt Ferien?! Das heißt es für die Teilnehmer und Teilnehmerinnen der jährlich stattfindenden Schülerakademie im Ludwig-Windthorst-Haus. Eine Woche lang nehmen die Schülerinnen und Schüler der Gymnasien der Grafschaft Bentheim und des Emslandes an Workshops teil, die auf Erstsemesterniveau angeboten werden. Sie bekommen so die Möglichkeit, sich bereits frühzeitig intensiv mit Themen zu beschäftigen, die sie interessieren und bekommen erste Einblicke in die Fachgebiete. Die Bandbreite ist groß: von gesellschaftswissenschaftlichen über sprachliche bis hin zu künstlerischen und naturwissenschaftlichen Aspekten – jeder findet hier einen passenden Workshop. Neben einer öffentlichen und medienwirksamen Präsentation der Workshopergebnisse haben die Jugendlichen ebenfalls die Möglichkeit, im Rahmen eines Unternehmens-Speeddatings verschiedene Betriebe der Region kennenzulernen und sich mit ihnen über Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten auszutauschen. Damit dient die Schülerakademie nicht nur der Interessensfindung und -vertiefung, sondern auch der Kontaktaufnahme zu regionalen Unternehmen.
  Die Schülerakademie, die in der zweiten Woche der Herbstferien stattfindet, wird von dem Wirtschaftsverband Emsland, dem Ludwig-Windthorst-Haus, dem Landkreis Emsland, dem Landkreis Grafschaft Bentheim, der Wirtschaftsvereinigung Grafschaft Bentheim und der Direktorenvereinigung der emsländischen und Grafschafter Gymnasien unterstützt und ermöglicht. 

• sELfmade Business
  

  Beim Schülerwettbewerb „sELfmade business“ schlüpfen Schülerinnen und Schüler der Jahrgänge 11 und 12 in die Rolle eines Unternehmens und entwickeln im Team eine neue Geschäftsidee. Durch das Projekt werden die Jugendlichen auf die Arbeitswelt vorbereitet, schulen ihre Teamfähigkeit, ihr Durchhaltevermögen und ihre Präsentationsfähigkeit.

  Während des Wettbewerbes werden die Jugendlichen durchgehend unterstützt. Sie erhalten ein Arbeitshandbuch, das ihnen Leitfragen und Aufgaben zum Aufbau ihrer Geschäftsidee bietet. Im Workshop „Ideenkreation“ lernen sie, kreative Lösungen für Probleme zu finden, eigene Ideen zu entwickeln und ein Gespür für Trends zu bekommen. Experten geben ihnen in weiteren Workshops Feedback zu ihrer Geschäftsidee, der Realisierbarkeit sowie der Finanzierungs- und Marketingstrategie. Die besten Ideen werden auf der gemeinsamen Abschlussveranstaltung mit tollen Preisen prämiert.

  Der Schülerwettbewerb „sELfmade business“ ist ein Kooperationsprojekt der Sparkasse Emsland, Prof. Dr. Ingmar Ickerott Hochschule Osnabrück (Campus Lingen) und des Wirtschaftsverbandes Emsland.

  

• Unternehmenskompass
  

  Für viele Schülerinnen und Schüler sowie Studierende stellt sich gegen Ende der Schul- bzw. Studienzeit die Frage, bei welchem Unternehmen sie sich bewerben können. Nicht selten suchen die Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach Betrieben, die hier in der Region angesiedelt sind. Um ihnen hier eine Orientierungshilfe anzubieten, veröffentlichen wir gemeinsam mit der Wirtschaftsvereinigung der Grafschaft Bentheim und der Hochschule Osnabrück alle zwei Jahre den Unternehmenskompass. Darin erhalten Interessierte einen übersichtlichen und alphabetischen Überblick über Unternehmen in der Region mit ihren Tätigkeiten, Ausbildungs-, Praktikums- und Stellenangeboten. Damit erhalten die Mitgliedsunternehmen die Möglichkeit, sich als attraktiver Arbeitgeber darzustellen. Den Studierenden, Schülerinnen und Schülern sowie deren Eltern bietet der Kompass einen Wegweiser in der meist doch sehr unübersichtlichen Welt der Möglichkeiten.
  Mit dieser Maßnahme möchten wir verstärkt auf potentielle Fachkräfte zugehen und ihnen die Perspektiven und Möglichkeiten der Region aufzeigen.

  Seit 2022 ist der Unternehmenskompass nun volldigital, damit Schülerinnen, Schüler und Studierende noch einfacher Betriebe, Ausbildungen, Praktika und duale Studiengänge finden können.

  Hier geht es zum digitale Unternehmenskompass.

• VereinsZEIT

  Mit der VereinsZEIT unterstützen Unternehmen aktiv das Ehrenamt, indem sie sozial engagierten Mitarbeitenden eine feste Stundenzahl während der Arbeitszeit für Vereinstätigkeiten zur Verfügung stellen. Die Zeitbudgets und die Ausgestaltung der VereinsZEIT kann jedes Unternehmen individuell festlegen.

  Sie als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber fördern damit die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Ehrenamt und bieten engagierten sowie motivierten Mitarbeitenden einen spannenden Benefit.

  Vereine und Unternehmen können die VereinsZEIT weiter ausbauen, indem sie zum Beispiel gemeinsame Aktionen organisieren. Unternehmen können Jugendgruppen der Vereine zu Berufsinformationsveranstaltungen einladen oder die Vereinsaktivitäten sponsoren. Vereine können die Kooperation mit Unternehmen im Rahmen der VereinsZEIT durch Werbebanner im Vereinsumfeld sichtbar machen und so zur positiven Imagebildung beitragen. Der individuelle Ansatz der VereinsZEIT macht sie für Unternehmen gut umsetzbar.

  Sie haben Interesse an der VereinsZEIT? Dann melden Sie sich gerne bei uns: Katharina Runte, Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein., 05931 59596-16.

  Individuelle Lösungen

  Jedes Unternehmen kann die VereinsZEIT individuell nach den eigenen Möglichkeiten gestalten und den ehrenamtlich engagierten Mitarbeitenden damit verschiedene Optionen anbieten.

  Mit der VereinsZEIT legen Unternehmen eine bestimmte Stundenzahl fest, z.B. fünf Stunden pro Monat. Dieses Zeitbudget können ehrenamtlich engagierte Mitarbeitende für ihre Vereinstätigkeiten nutzen – und das während der Arbeitszeit. Es wäre auch möglich, dass ehrenamtlich engagierten Mitarbeitenden diese Zeit außerhalb des Firmengeländes für Vereinstätigkeiten nutzen, z.B. für ein Vorstandstreffen vor Ort oder das Training der Jugendmannschaft. Aber auch die Nutzung von Räumlichkeiten, Maschinen, Fahrzeugen, Hardware und Software des Unternehmens für den Verein wäre eine denkbare Möglichkeit, um die VereinsZEIT zu gestalten.

  Eine weitere Option ist, dass ehrenamtlich engagierte Mitarbeitende ihren Kollegen*innen aus anderen Fachbereichen ihr Zeitbudget für Vereinstätigkeiten zur Verfügung stellen. Das kann beispielhaft bedeuten, dass eine Kollegin aus dem Marketingbereich zwei Stunden von dem ehrenamtlich engagierten Mitarbeitenden erhält, um für dessen Verein einen Flyer für das Sommerfest zu gestalten. 

  Es ist zu empfehlen, Möglichkeiten und innerbetriebliche Regelungen für die VereinsZEIT und die damit einhergehenden Benefits schriftlich festzuhalten.

Nachhaltigkeit

• Nachhaltigkeits-Sprechstunde

  Ab März 2023 bieten wir zunächst einmal im Monat eine kostenlose Nachhaltigkeits-Sprechstunde an. Jeden 1. Montag im Monat von 10:00 – 12:00 Uhr können Sie sich mit unserer Nachhaltigkeitsberaterin Michaela Wittpoth über alle allgemeinen und spezifischen Fragen zum Thema per Videokonferenz oder Telefon austauschen.

  Anmeldungen sind über unseren Veranstaltungskalender möglich.

• Nachhaltige Frühstückspause

  Kurz und knackig beleuchtet die „Nachhaltige Frühstückspause“ in einer halben Stunde eines der verschiedenen ökologischen und sozialen Nachhaltigkeitsthemen. Unternehmen erhalten dabei praktische Tipps von Akteuren und Institutionen aus dem Emsland, die sich Teilaspekten der Nachhaltigkeit wie beispielsweise Energieeffizienz oder Familienfreundlichkeit widmen. Mit diesem digitalen Info-Format möchten wir unseren Mitgliedern Input für den Weg Richtung Nachhaltigkeit geben und gleichzeitig auf hilfreiche Angebote in unserer Region aufmerksam machen.

  Anmeldungen sind über unseren Veranstaltungskalender möglich.

• Online-Veranstaltung "Nachhaltigkeit im Unternehmenskontext"

  Nachhaltigkeit wird für Unternehmen immer relevanter. Verschärfte Berichtspflichten treffen zukünftig auch immer mehr kleine und mittelständische Unternehmen. Kunden, Investoren und junge Fachkräfte achten immer stärker auf nachhaltige Unternehmenswerte. Sich frühzeitig mit dem Thema zu beschäftigen, lohnt sich! Mit der Online-Infoveranstaltung „Nachhaltigkeit im Unternehmenskontext - kurz & kompakt“ möchten wir emsländische Unternehmen einmal im Quartal einladen, sich einen Überblick über das Thema zu verschaffen und praktische Tipps zu bekommen.

  Anmeldungen sind über unseren Veranstaltungskalender möglich.

• Online-Seminar „Einführung ins Nachhaltigkeitsmanagement“

  Das Thema Nachhaltigkeit ist komplex. Auch die gesetzlichen Richtlinien und Berichtsanforderungen an Unternehmen werden immer komplexer. Wo anfangen?
  Die Einführung eines Nachhaltigkeitsmanagements ermöglicht ein strukturiertes Vorgehen bei der Identifizierung wesentlicher Nachhaltigkeitsthemen, der Analyse von Chancen und Risiken sowie der Erstellung und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie. Das Online-Seminar „Einführung ins Nachhaltigkeitsmanagement“ gibt Unternehmen einen detaillierten Überblick über alle relevanten Aspekte und Tipps für alle wichtigen Schritte auf dem Weg zur Einführung eines effizienten Nachhaltigkeitsmanagements.

  Anmeldungen sind über unseren Veranstaltungskalender möglich.

Stiftung „Beruf und Familie“

Networking

• EmsPod
  

  Mit unserem Podcast "EmsPod" möchten wir unseren Mitgliedern eine weitere Plattform bieten, über die sie ihre frischen Ideen, kreativen Impulse, Best-Practices und eigenen Sichtweisen auf aktuelle Themen aus der Wirtschaft und dem Unternehmertum teilen können. Wir möchten also mit Expertinnen und Experten aus Ihrem Betrieb ins Gespräch kommen und erfahren, was Sie besonders macht. Dabei ist es unsere Aufgabe, Hintergründe zu beleuchten, Vergangenes zu rekapitulieren und über Zukünftiges zu sprechen.

  Sie haben weitere Fragen zum EmsPod oder möchten gerne ein Thema für eine Folge vorschlagen? Dann melden Sie sich gerne bei uns!

  Ansprechpartner: Philipp Schubert, Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. 

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  Die aktuellen Ausgaben finden Sie hier:

  • 01 EmsPod: Mit Lisa Lubas vom Bioboten Emsland
• Emsländischer Unternehmenspreis
  

  Unternehmer leisten viel für unsere Region und oft geht es über das Offensichtliche hinaus. Der seit 2007 verliehene Emsländische Unternehmenspreis honoriert daher gesellschaftliches Engagement, innovative und kreative Ansätze in der Unternehmensführung, die Unternehmensentwicklung und Unternehmerpersönlichkeiten für ihr Lebenswerk. Diese Auszeichnung ist eine feste Institution im Wirtschaftsleben der Region geworden. Die mehr als 600 Nominierungsvorschläge der bisherigen sechs Preisverleihungen zeigen, welchen Stellenwert der Emsländische Unternehmenspreis mittlerweile für die regionale Wirtschaft eingenommen hat. Er ist eine große Anerkennung für die geleistete Arbeit. Doch jedes Unternehmen ist nur so gut wie seine Beschäftigten. Deswegen ist der Unternehmenspreis auch eine Würdigung des Engagements und der Kompetenz der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.

  Seit der Preisverleihung im Jahr 2015 findet diese alle 3 Jahre statt.

  Impressionen der Veranstaltung finden Sie hier

   

  

• Energieforum
  

  Das Emsland ist der Energie-Tradition seit jeher verpflichtet. Das beginnt mit der Ansiedlung der Raffinerie in Salzbergen im Jahr 1860 bis hin zum neuen GuD Kraftwerk in Lingen (Ems) im Jahr 2009. Dass das Kernkraftwerk Lingen im Jahr 2022 vom Netz geht, ist ein Einschnitt für die Region, motiviert aber umso mehr in dem Bemühen, den Wandel aktiv zu gestalten und einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende zu leisten. Der Arbeitskreis Energie des Wirtschaftsverbandes Emsland wurde mit der Einführung der Energiewende 2008 mit dem Ziel gegründet, einen Austausch unter den Akteuren der emsländischen Energiewirtschaft zu ermöglichen. Die gesamten Energie-Wertschöpfungsketten werden im Arbeitskreis u.a. mit den Unternehmen BP, H&R, ExxonMobil, Winterhall Dea, innogy, Westnetz, Neptune Energy, Siemens, Stadtwerke Lingen, RWE, EWE, Corntec und weiteren dargestellt. Das erste Energieforum 2008 war als Antwort auf die Herausforderungen der Energiewende gedacht und sollte als Dialogplattform für Experten aus der Energiewirtschaft fungieren.

  Im Verlauf der Diskussionen um die Energiewende bis hin zu den Zielen der Bundesregierung, CO2 zu reduzieren, nahmen sich die folgenden Energieforen 2011, 2014, 2017 und 2019 immer wieder den aktuellen Themen an. Mehr als 1.500 Teilnehmer der fünf bisherigen Energieforen belegen die Relevanz dieses Formats.

  Zuletzt setzte das „Energieforum 2019 – Neue Impulse für die Energiewelt von morgen“ Akzente hinsichtlich der Fragen einer Wasserstoffinfrastruktur im Kontext der Sektorkopplung.

  Impressionen der Veranstaltung finden Sie hier

  www.energieforum-emsland.de

  

• Hinter den Kulissen
  

  Aktuelle Themen, spannende Hintergrundinformationen und interaktive Fragerunden – all das bietet unser Talkformat „Hinter den Kulissen“. In regelmäßigen Abständen laden wir Politiker, Unternehmensvertreter oder andere relevante Gäste ein, mit uns über ein aktuelles Thema zu sprechen. Inmitten einer Regiekulisse findet zunächst ein lockeres Gespräch statt, danach gibt es für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Möglichkeit, eigene Fragen zu stellen. Damit bieten wir unseren Mitgliedern die Möglichkeit, Informationen aus erster Hand zu bekommen und persönliche Fragen zu stellen.

  Ursprünglich als Live-Format geplant, haben wir im April 2020 aufgrund der Corona-Krise und der damit verbundenen Einschränkungen die ersten digitalen Sessions gestartet. Im Rahmen einer Videokonferenz konnten sich die Mitgliedsunternehmen zu dem Gespräch dazuschalten und über die Chatfunktion Fragen stellen.
  Neben den digitalen Konferenzen nehmen wir die einzelnen Gespräche auf und stellen sie Ihnen hier zur Verfügung.

  • 04. Mai 2020: Reinhold Hilbers, Niedersächsischer Finanzminister
  • 18. Mai 2020: Marc-André Burgdorf, Landrat Landkreis Emsland
  • 08. Juni 2020: Jens Gieseke, Mitglied des Europäischen Parlaments
  • 02. Juli 2020: Johannes Wübbe, Weihbischof Bistum Osnabrück
  • 07. Juli 2020: Johanna Sievering, Leiterin des Gesundheitsamtes des Landkreises Emsland
  • 19. August 2020: Dr. Bernd Althusmann, niedersächsischer Minister für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digitalisierung
  • 20. Oktober 2020: MdB Albert Stegemann und MdL Christian Fühner
  • 23. November 2020: Johanna Sievering, Leiterin des Gesundheitsamtes des Landkreises Emsland
  • 17. Februar 2021: MdB Gitta Connemann
  • 09. Juni 2022: Unternehmertu(n) m früher und heute

• Mitgliederversammlung
  

  Eines der jährlichen Highlights im Verbandsleben ist die Mitgliederversammlung. Hier wird über das Erreichte und die zukünftige Arbeit des Verbandes berichtet. In den letzten Jahren hat sich die Mitgliederversammlung als eine feste, konstruktive Plattform des Austausches unter den Mitgliedern etabliert. Für die überwiegende Zahl der rund 400 Mitglieder des Verbandes ist eine Teilnahme obligatorisch.

• Networking am Grill
  

  Netzwerke initiieren und erweitern – dies ist eine der Paradisziplinen des Wirtschaftsverbandes Emsland.

  Im Rahmen unserer Veranstaltungsformate „Networking am Grill“ und „Unternehmensradtour“ möchten wir unseren Mitgliedern an immer wieder neuen Orten die Möglichkeit bieten, den Arbeitstag mit interessanten Einsichten, guten Gesprächen und mit bester Verpflegung ausklingen zu lassen.

  Die beiden Formate finden im jährlichen Wechsel statt. Das Networking am Grill findet in aller Regel an einem Ort statt, an dem etwas Aktivität geboten wird. So waren wir beispielsweise schon beim Golfclub Gutshof e.V. Papenburg oder bei der Lingener Rudergesellschaft, um das Golfen bzw. Drachenbootfahren auszuprobieren.

  Im Gegensatz dazu bewegen wir uns im Rahmen der Unternehmensradtour innerhalb einer Stadt oder Gemeinde und erkunden zwei bis drei ortsansässige Unternehmen. Das Thema Aktivität wird hierbei durch das Radfahren aufgenommen (sofern das Wetter mitspielt). Auf diesem Weg wurden bereits Dörpen (Dörpener Umschlagsgesellschaft für den kombinierten Verkehr mbH (DUK), Poll Schornsteintechnik GmbH, Husmann Umwelt-Technik GmbH) und Haren (Familotel Gut Landegge, Berky GmbH) erkundet.

  Den Abschluss der Veranstaltung bildet jeweils ein gemütlicher Grillabend, bei dem sich hervorragend bestehende Kontakte pflegen und neue knüpfen lassen.

• Sport-Wirtschafts-Gala „Emotion“
  

  In enger Zusammenarbeit zeichnen die emsländische Sporthilfe und der Wirtschaftsverband Emsland auf der Sport-Wirtschafts-Gala emsländische Ausnahmesportler aus. Leistungsbereitschaft, Engagement und Teamgeist sind sowohl in der Wirtschaft als auch beim Sport der Schlüssel zum Erfolg. Die Sportler aus dem Emsland haben nicht nur eine Vorbildfunktion für junge Menschen, sondern sind auch Botschafter für das Emsland. Gerade in Zeiten des Arbeitskräftemangels sind „weiche” Standortfaktoren wie ein breites Sportangebot und eine effektive Sportförderung ein Plus für das Emsland.

  Impressionen der letzten Sport-Wirtschafts-Gala finden Sie hier.

Unternehmer-
stammtische

• HASELÜNNE, HERZLAKE
  

  Stammtischssprecher: Alfons Veer, Ansgar Winkeler, Dieter Barlage

• Lingen
  

  Stammtischsprecher: Dr. Andreas Mainka, Jürgen Hölscher

• Meppen, Haren
  

  Stammtischsprecher: Ulrich Boll, Wilhelm Kuipers

• Nordhümmling, Werlte, Sögel
  

  Stammtischsprecher*in: Vera Goldschmidt und Bernd Knipper

• Papenburg
  

  Stammtischsprecherin: Yvonne Jostes

• Rhede, Lathen, Dörpen
  

  Stammtischsprecher: Hendrik Husmann

• SÜDLICHES EMSLAND
  

  Stammtischsprecher: Franz-Josef Paus

Arbeitskreise

• Arbeitskreis Bildung

  Aufgabe des Arbeitskreises Bildung ist es, Schülern, Studierenden und deren Eltern die vielfältigen Bildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten im Emsland näher zu bringen, um ihnen aufzuzeigen, dass die Region viel zu bieten hat.

  „Unsere Projekte wie die Lernpartnerschaften, MinT (Mädchen in Technik), der Unternehmenskompass, aber auch das Stipendienprogramm für den Campus Lingen sind keine Eintagsfliegen. Hieran arbeiten wir kontinuierlich. So wollen wir beispielsweise erfolgreiche Modellprojekte wie die Lernpartnerschaften auf das gesamte Emsland ausweiten",  erläutert Mechtild Weßling, Geschäftsführerin des Wirtschaftsverbandes Emsland. Ziel alle Projekte sei, die Vernetzung von Schule, Hochschule und Wirtschaft weiter zu verbessern und den Mitgliedsunternehmen eine Plattform für die Kontaktaufnahme zu zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu bieten.

• Arbeitskreis China

  Schwerpunkt des Arbeitskreises China sind die Partnerschaft zur Provinz Shaanxi, die Entwicklung eines Netzwerkes und die Anbahnung von Innovationsaktivitäten.

  Im Juni 2019 reiste eine Delegation aus Vertretern der Mitgliedsunternehmen des Wirtschaftsverbandes Emsland in die Provinz Shaanxi in China, um die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit auszuloten. Eine gemeinsame Vereinbarung über den Ausbau wechselseitiger Beziehungen wurde dabei unterzeichnet. Im Oktober 2019 empfing der Wirtschaftsverband Emsland eine Delegation der chinesischen Handelskammer im Emsland, die sich für die Netzwerkarbeit des Verbandes und die Wirtschaft des Emslandes interessierte.

  Die Samtgemeinde Lathen schloss bereits 2013 eine Partnerschaft mit der chinesischen Stadt Baoji, um Austausch und Zusammenarbeit zu fördern. Diese Partnerschaft wird nun im Arbeitskreis China weiterentwickelt, den der Wirtschaftsverband Emsland mit an China interessierten Unternehmen ins Leben gerufen hat. Der Arbeitskreis arbeitet daran, Partner auf Augenhöhe zu finden, die für Unternehmen eine gemeinsame „Win-Win-Situation“ für beide Nationen eröffnen. Ziel ist es, neue Ideen mit einer positiven Wirkung für die Wirtschaft anzuschieben. Zudem soll eine Plattform entstehen, die Kooperationen und den Marktzugang von chinesischen und emsländischen Firmen erleichtert sowie gemeinsame innovative Entwicklungen und den Wissenstransfer anstößt.

• Arbeitskreis Energie

  Der Arbeitskreis Energie legt den Schwerpunkt seiner Aktivitäten auf die Kommunikation sowie den Wissenstransfer zum Themenfeld Energie.

  Inhaltlich geht es dabei vor allem um Fragen der Energietechnik und des Energiemanagements: Welche Ressourcen können wir zur Energiegewinnung stärker nutzen? Netze oder Pipeline - wie findet die optimale Verteilung von Energie statt? Oder ganz aktuell: Wie können wir überschüssigen Windstrom wandeln und als Energiespeicher nutzen?

  „Uns ist es wichtig, den Mitgliedern des Wirtschaftsverbandes eine neutrale Orientierung zu kurz- und mittelfristigen Trends zu geben und dadurch einen Dialog mit und unter den Mitgliedern anzustoßen”, erläutert Stefan Engelshove, Leiter des Arbeitskreises. „Ein weiteres Ziel ist es, das Energieland Emsland auch überregional bekannt zu machen und ihm ein inhaltliches Gesicht zu geben.”

  Arbeitskreissprecher: Stefan Engelshove
  

• Arbeitskreis Logistik

  Wirtschaftsförderer und Logistikpartner entlang der regional 
  "Perlenkettenstandorte" genannten Wirtschaftsstandorte an 
  der Ems konzipieren ist aktuell die thematische und organisatorische
  Ausrichtung dieses Arbeitskreises. 
  
  Inhaltliche Schwerpunktes sollen ein Relaunch der "Perlenkette"-Kooperation und -Kampagne sowie Marketing- und Akquisitionsaktivitäten für Schiene und Wasserstraße im Emsland und darüber hinaus sein. Auch für die Entwicklung und Umsetzung ganz konkreter Projektideen bzw. Projekte wie beispielsweise zur "Seidenstraße" soll es genügend Raum geben. 

  Arbeitskreissprecher*in: Martina Kruse und Peter Fischer
  

• Arbeitskreis Paraguay

  Die Initialzündung des Arbeitskreises Paraguay entstammt einem Vortrag des Wirtschaftsverbandes Emsland zum Thema „Interkulturelles Management“. Prof. Klassen vom Lingener Bonifatius Hospital berichtete dabei von guten Erfahrungen mit Ärzten und Pflegern aus dem südamerikanischen Land.

  Die erste Idee des Arbeitskreises war zu eruieren, welche Voraussetzungen es braucht, um Auszubildenden oder Fachkräften aus Paraguay eine berufliche Perspektive im Emsland zu bieten. Daraus entwickelte sich das Projekt „Perspektive Emsland“, das Jugendlichen aus Paraguay die Möglichkeit gibt, im Emsland ihre Ausbildung zu beginnen. Das Land Niedersachsen und die Europäische Union fördern das Projekt mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds.

  Schwerpunkte des Arbeitskreises Paraguay sind zudem der Ausbau der Kontakte in das südamerikanische Land und weitere Kooperationsanbahnungen, insbesondere mit Ausrichtung auf die Wirtschaft. Bereits 2018 reiste eine Delegation des Verbandes nach Paraguay, um dort das Emsland mit seinen beruflichen Perspektiven vorzustellen. Der Gegenbesuch von Egon Neufeld, Präsident der Landwirtschaftsausstellung „Expo Rodeo Trebol“ und Mitglied im Verwaltungsrat der genossenschaftlichen Kolonie Fernheim in Paraguay, verdeutlicht das Interesse an der Zusammenarbeit und dem Wissenstransfer.

• Arbeitskreis Projektmanagement

  Der Arbeitskreis Projektmanagement erwächst aus dem bereits in der Region etablierten und bekannten Netzwerk „Projektmanagement Kompetenz entlang der Ems“.

  Das Netzwerk hat seit 2010 unter der Leitung von Herrn Dipl.-Wirtsch.-Ing. Gerwin Ribbert, Rosen Group, zu sehr gut besuchten Veranstaltungen zu Projektmanagement-spezifischen Themen bei unterschiedlichen Unternehmen im Emsland durchgeführt.

  Der Arbeitskreis wird weiterhin als ein offenes Netzwerk für Personen mit Interesse am Thema Projektmanagement fungieren. Die Schwerpunkte liegen im Bereich des Erfahrungsaustausches und des Wissenstransfers. Die Zielsetzung des Arbeitskreises besteht darin, bei den zahlreichen Akteuren in der Region die verschiedenen Kompetenzen im Bereich Projektmanagement nachhaltig zu verbessern.

  Die Arbeit des Arbeitskreises richtet sich vorrangig an die Unternehmen und Mitglieder des Wirtschaftsverbandes Emsland.

  Arbeitskreissprecher: Gerwin Ribbert
  

Förderverein „PRO E 233“

Kooperationen

• Hinweisgeber-Meldestelle
  

  Nach längerem Ringen im Gesetzgebungsprozess ist jetzt die bereits überfällige Umsetzung der sogenannten „Whistleblower-Richtlinie“ (Richtlinie (EU) 2019/1937) in deutsches Recht erfolgt: Das „Gesetz für einen besseren Schutz hinweisgebender Personen“, kurz: Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist am 02. Juli 2023 in Kraft getreten. Sie ist ein zentraler Bestandteil des EU-Rechts, der darauf abzielt, Whistleblower umfassend zu schützen.

  Mit dem Gesetz soll der Schutz hinweisgebender Personen und sonstiger von einer Meldung betroffener Personen gestärkt und es soll sichergestellt werden, dass ihnen im Rahmen der Vorgaben dieses Gesetzes keine Benachteiligungen drohen.

  In Übereinstimmung mit diesem Gesetz, das eine Pflicht für Organisationen und Unternehmen einführt, sichere Meldekanäle für die Meldung von Verstößen zu etablieren, haben wir beim Wirtschaftsverband Emsland e.V. eine Meldestelle ins Leben gerufen. Diese Maßnahme dient nicht nur dem Schutz von Hinweisgebern, sondern stärkt auch die Rechtsstaatlichkeit und fördert eine Kultur der Offenheit und Rechenschaftspflicht in Ihrem Unternehmen.

  Unseren Mitgliedsunternehmen bieten wir daher für einen monatlichen Beitrag von 15,00 € netto die Möglichkeit, den Wirtschaftsverband Emsland e.V. als rechtskonforme Meldestelle zu nutzen.

  Alle weiteren Details entnehmen Sie gerne der Nutzungsvereinbarung.

  Zum Nutzungsantrag
• Wirtschaftsvereinigung der Grafschaft Bentheim e. V.
  

  Als Partner der regionalen Wirtschaft nimmt die Wirtschaftsvereinigung der Grafschaft Bentheim die gemeinsamen regionalen wirtschafts- und sozialpolitischen Interessen von mehr als 200 Mitgliedsunternehmen wahr, vertritt und fördert diese. Die Wirtschaftsvereinigung richtet ihre Arbeit auf vier Kompetenzfelder aus, die die wichtigsten Themen für die Mitgliedsunternehmen behandeln:

  • Bildung & Fachkräfte
  • Digitalisierung & Innovation
  • Energie & Energieeffizienz
  • regionalpolitische & wirtschaftliche Entwicklung

  Die Zusammenarbeit der Mitgliedsunternehmen erfolgt in unterschiedlichen Formaten. Die Vorteile sind tieferes Fachwissen und eine schnellere Reaktionsfähigkeit bei aktuellen Themen. Neben dem allgemeinen Wissenstransfer und dem Austausch untereinander werden den Mitgliedern durch Einkaufsgemeinschaften handfeste wirtschaftliche Vorteile geboten. Seit dem 01.04.2022ist Gitta Mäulen die Geschäftsführerin der Wirtschaftsvereinigung und ihrer Dienstleistungsverbunde.

  Weitere Infos unter https://wirtschaft-grafschaft.de/

• Wirtschaftsvereinigung Steinfurt e. V.
  

  Seit 2020 arbeiten der AIW Unternehmensverband Stadtlohn, die Wirtschaftsvereinigung Steinfurt und der Wirtschaftsverband Emsland eng zusammen, um gemeinsame Themen der Mitgliedsunternehmen zu fokussieren und anzupacken.

  Neben dem ideellen Austausch der Unternehmensverbände bieten diese ihren Mitgliedern u.a. verschiedene Beratungsangebote per Videokonferenz an. In der überregionalen Kooperation bekommen die Unternehmen die Möglichkeit, an Live-Sprechstunden zu bestimmten Themen teilzunehmen und ihre Anliegen und Fragen mit Fachleuten zu besprechen. Dadurch unterstützen sich die Unternehmen in der Region gegenseitig und über Landesgrenzen hinweg. Die Live-Sprechstunden werden von vielen Betrieben nachgefragt und haben einen hohen Zulauf.

  Die gemeinsamen Videokonferenzen und Beratungsangebote sollen aber nicht die einzige Form der Zusammenarbeit bleiben. Die drei Verbände sind sich einig, die Kooperation in Zukunft über Ländergrenzen hinweg noch zu verstärken. Das beschlossen die drei Geschäftsführer während einer gemeinsamen Videokonferenz, in er sie sich über die Situation in den Verbänden austauschten. Sie möchten Synergien noch stärker nutzen und ihren Mitgliedsunternehmen durch die Zusammenarbeit Mehrwerte bieten.

  Foto: Wirtschaftsvereinigung Steinfurt

• AIW Unternehmensverband – die regionale Netzwerkplattform für Unternehmen im Westmünsterland
  

  Der AIW ist das einzige persönliche und branchenübergreifende Unternehmensnetzwerk im Westmünsterland mit fast 250 Mitgliedern, das unabhängig und politisch neutral ist und daher die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Politik und Verwaltung bestens vertritt. Der AIW arbeitet mit den regionalen Wirtschaftsförderungen und anderen Institutionen zusammen, auch grenzübergreifend.

  Die Arbeit des AIW zeichnet sich durch vier Grundthemen aus:

  • NETZWERK – Austausch mit Unternehmerinnen und Unternehmern
  • NOW-HOW – Interessengruppen für mittleres Management und Fachbeauftragte
  • UNABHÄNGIG – Gespräche mit Politik und Verwaltung
  • FÖRDERUNG – Entwicklung der Region

  Der AIW fördert die Entwicklung des westlichen Münsterlandes und dabei gilt das AIW Motto: „Wir tun nichts, was andere schon tun.“

  Weitere Infos unter www.aiw.de

• Industrieller Arbeitgeberverband (IAV)
  

  Für Arbeitgeber: Industrieller Arbeitgeberverband Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim e.V.

  Wir vertreten die Interessen der regionalen Arbeitgeber in der Region. Vom kleineren Familienbetrieb bis zum international tätigen Großunternehmen zählen rund 550 Betriebe und Dienstleister verschiedenster Branchen zu unseren Mitgliedern.

  Unsere Verbandsjuristinnen und -juristen stehen unseren Mitgliedern mit ihrer fachkundigen Beratung und Prozessvertretung im Arbeits- und Sozialrecht zur Seite. Sie unterstützen bei Verhandlungen mit Arbeitnehmern, Betriebsräten und Gewerkschaften sowie in Rechtsstreiten. Unternehmerstandpunkte machen wir durch unsere Öffentlichkeitsarbeit  sichtbar. Mit unserem umfangreichen Veranstaltungs- und Informationsangebot in den Bereichen Personal, Arbeitsrecht, Führung, Kommunikation und Bildung sind unsere Mitglieder immer auf dem aktuellsten Stand.

  Foto: Industrieller Arbeitgeberverband

• Ondernemend Emmen
  

  Ondernemend Emmen ist die größte lokale Unternehmerorganisation in der Industrie in den nördlichen Niederlanden. Sie hat rund 300 Mitglieder, mit zusammen etwa 16.000 Arbeitsplätzen. Die Mitglieder reichen von Ein-Mann-Unternehmen bis hin zu multinationalen Konzernen.

  Wichtige Themen sind Interessenvertretung, (grenzüberschreitende) Zusammenarbeit, Nachhaltigkeit für Gewerbegebiete, Parkmanagement, Langfristige Beschäftigungsfähigkeit des Personals, Wissensaustausch, gemeinsame Beschaffungsverträge, Stärkung der Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft und Bildung.

  Ondernemend Emmen widmet sich auch der Verbesserung der regionalen Infrastruktur, wie dem Ausbau der E233, dem Bau der Niedersachsenlinie und der Verbesserung des Mobilfunknetzes entlang der Grenze und der Glasfaserverbindungen. Die Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsverband soll uns als gemeinsame Region in Europa stärker machen

  Weitere Infos unter www.ondernemendemmen.nl/

• Hochschule Osnabrück, Campus Lingen
  

  Unter dem Dach der Fakultät Management, Kultur und Technik, kurz Fakultät MKT, der Hochschule Osnabrück bieten die Institute für Duale Studiengänge, Kommunikationsmanagement, Management und Technik und Theaterpädagogik rund zwanzig Studiengänge an. Darunter sind Bachelorstudiengänge, weiterführende Masterstudiengänge, duale Studiengänge, Studiengänge für Berufstätige und Weiterbildungsangebote zu finden.

  Rund 2.300 Studierende nutzen die Vorteile auf dem Campus Lingen: Fächerübergreifendes Lernen, kleine Gruppen, kurze Wege und individuelle Betreuung. Etabliert hat sich eine enge Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen, Verbänden und Institutionen, die sehr vorteilhaft für anwendungsbezogene Lehre und Forschung ist. Praxisnahes Studieren ist auch hilfreich für den späteren Berufseinstieg: Die guten Ergebnisse der Absolventinnen und Absolventen aus Lingen auf dem Arbeitsmarkt belegen diese Einschätzung.

  Weitere Infos unter www.hs-osnabrueck.de/wir/fakultaeten/mkt/

• genial Lotsen
  

  Um Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bei einer Überbelastung oder bei gesundheitlichen Beeinträchtigungen zu helfen, haben der Wirtschaftsverband Emsland und das GesundheitsNetz im Altkreis Lingen "genial" einen Rahmenvertrag unterschrieben. Über diesen Rahmenvertrag erhalten Mitgliedsunternehmen den Zugang zum Angebot "genial Lotse", das ein Betreuungs- und Beratungsangebot durch persönliche und fachlich geschulte Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner von "genial" umfasst. Beschäftigte, die z. B. persönliche Konflikte oder belastende Situationen im privaten Umfeld haben, die sich überfordert fühlen oder eine persönliche Krise durchleben, erhalten eine vertrauliche Beratung und Hilfe durch die "genial Lotsen". Die Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber erhalten hierbei keine Informationen über die Inanspruchnahme des Angebots.

  Die Vereinbarung zwischen dem Wirtschaftsverband Emsland und "genial" zielt darauf ab, bei den Mitgliedsunternehmen auf das Angebot der "genial Lotsen" aufmerksam zu machen.

  Das GesundheitsNetz im Altkreis Lingen ist ein Zusammenschluss von aktuell 71 Haus- und Fachärztinnen und Ärzten in 31 Praxen aus Lingen und Umgebung.

  Foto: Thomas Pertz

   

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