Emsland-Akademie
Von Mitgliedern für Mitglieder - Der Wirtschaftsverband hat in enger Partnerschaft mit regionalen Bildungsträgern, Mitgliedsunternehmen und weiteren Organisationen ein umfangreiches Weiterbildungsangebot ins Leben gerufen. Um die Inhalte der Emsland-Akademie konsequent an den Interessen der Mitglieder zu orientieren, wird halbjährlich ein neues Programm aufgelegt.
Neben Weiterbildungsangeboten für Unternehmer und Mitarbeiter gibt es auch ein spezielles Angebot für Auszubildende. Mit der Emsland-Akademie soll ein Weiterbildungsangebot geschaffen werden, welches direkt auf die Bedürfnisse der Unternehmen abgestimmt ist.
Darüber hinaus stellen wir Ihnen mit unseren Weiterbildungs-Highlights Angebote von Partnern und Mitgliedern vor die besondere Interessen und Bedarfe abdecken. Lassen Sie sich inspirieren.
Neu und sicherlich einmalig ist das Stipendienprogramm „EmslandTalents – Stipendium der Region“, das in diesem Jahr zum zweiten Mal verliehen wird. Wir freuen uns, insgesamt 13 Studierende zu unterstützen. Das Besondere an dem neuen Stipendium: es richtet sich nicht an Studierende des Campus Lingen, sondern an alle, die einen persönlichen Bezug zum Emsland haben. Ob hier geboren, aufgewachsen oder eine hiesige Schule besucht – es gibt unterschiedliche Möglichkeiten, das Stipendium zu erhalten. Auch das Stipendium umfasst eine monatliche Zahlung von 100 Euro durch die Mitglieder oder Partner des Verbands sowie die Chance, wertvolle Kontakte in die regionale Wirtschaft zu knüpfen. Stipendiaten können Praktika absolvieren, an Workshops teilnehmen oder die Abschlussarbeit in dem jeweiligen Unternehmen schreiben. Voraussetzung sind, neben dem persönlichen Bezug zur Region und der Absolvierung eines Vollzeit-Studiengangs, solide Studienleistungen sowie ehrenamtliches Engagement. Soziale Kriterien werden ebenfalls in der Auswahl berücksichtigt.
Du hast einen persönlichen Bezug ins Emsland, studierst aber nicht hier und interessierst dich für EmslandTalents?
Dann bewirb dich!
Die Bewerbungsunterlagen sowie weitere Informationen findest du hier.
Bereits zum siebten Mal fördern wir junge Studierende der Hochschule Osnabrück am Campus Lingen mit dem EmslandStipendium. Die enge Kooperation zwischen der Hochschule und der regionalen Wirtschaft macht das Stipendium einmalig in Deutschland. Wir freuen uns, in diesem Jahr 43 Plätze vergeben zu können. Neben der finanziellen Förderung von 100 Euro monatlich besteht für die Stipendiaten ebenfalls die Möglichkeit, wertvolle Kontakte in die Wirtschaft zu knüpfen. Ob Praktika, Workshops oder Abschlussarbeiten – die Stipendiaten der vergangenen Jahre haben in vielfältiger Weise von diesem Format profitiert. Auch die Förderer (Partner oder Mitglieder des Verbandes) lernen so potentielle Mitarbeiter kennen und pflegen ihre Kontakte zu den Studierenden.
Bewerben können sich alle Studierenden des Campus Lingen, die sich in einem Vollzeit-Bachelorstudiengang (ab 3. Semester) oder in einem konsekutiven Vollzeit-Masterstudiengang (ab 1. Semester) befinden. Voraussetzung für das Stipendium sind neben der Immatrikulation, solide Studienleistungen sowie ehrenamtliches Engagement oder soziale Aspekte.
Verliehen wird das Stipendium im Rahmen einer festlichen Verleihungsfeier. Die Bilder der vergangenen Jahre können Sie im Downloadbereich einsehen.
Du studierst am Campus Lingen und bist am EmslandStipendium interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen sowie weitere Informationen findest du hier.
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Lass uns spielen. Aber ernsthaft! Mit LEGO® Serious Play®!
Die einzigartigen Mehrwerte von LEGO® Serious Play® Workshops
GLEICHBERECHTIGUNG: Jeder Teilnehmer bekommt die gleiche Zeit sich auszudrücken, unabhängig von Hierarchien oder Persönlichkeiten. Gerade stille Charaktere können Ihre Inhalte deutlich besser vermitteln!
KREATIVITÄTSFÖRDERUNG: Die spielerische Atmosphäre regt kreatives Denken an und ermöglicht innovative Ansätze für komplexe Probleme.
KOMMUNIKATIONSSTEIGERUNG: Die visuellen Modelle helfen dabei,
Gedanken und Ideen klarer zu kommunizieren und Missverständnisse zu
minimieren.
TEAMSTÄRKUNG: Durch das gemeinsame Bauen und Teilen entsteht eine
tiefere Verbindung zwischen den Teilnehmern.
INTENSIVIERUNG: Die metaphorische Natur der Modelle fördert tieferes
Denken und ermöglicht es, verborgene Perspektiven zu entdecken. Unsichtbares sichtbar machen und bessere Ergebnisse zu erzielen.
FAZIT: LEGO® Serious Play® Workshops haben bereits zahlreiche Teams und Unternehmen transformiert. Sie fördern nicht nur die Lösungsfindung, sondern schaffen auch eine positive Teamkultur!
Dauer:
Ab 4 Stunden
Format:
Team-Workshop
Ort:
Nach Absprache
Coach:
Jan Meyer, Leitung Vertrieb | Account Management, SCHÖN! Agentur für Strategie, Design & Vertrieb GmbH
Kosten:
Auf Anfrage
Wie führe ich wirklich? - Reflektiere dein Führungsverhalten im Spiegel der Pferde -
Wirkungsvolle Führungskräfte sind authentisch, kommunizieren klar, sind achtsam und bauen schnell Vertrauen auf. Sie sind sich Ihrer selbst bewusst und fungieren als Vorbild und Motivator für die Mitarbeitenden. Aber an welchen Stellschrauben können Sie selbst drehen, um Ihre Führungskompetenz zu optimieren und auszubauen?
In einem pferdegestützten Coaching haben Sie die Möglichkeit, Ihr Führungsverhalten zu reflektieren sowie mögliche Veränderungen auszuprobieren.
Infos zum Pferdegestützten Coaching
Als Fluchttiere sind Pferde besonders achtsam und in ihren Verhaltensweisen eindeutig und schlüssig. Sie reagieren nicht nur auf eine authentische Körpersprache, sondern auch auf innere Regungen des Menschen. Dies geschieht völlig wertungsfrei, was es dem Menschen erleichtert, sich selbst und die Reaktion des Pferdes anzunehmen.
Beim pferdegestützten Coaching absolvieren Sie bzw. Ihr Team auf ein individuelles Ziel zugeschnittene Übungen mit dem Pferd (es wird nicht geritten). Dabei werden Ihnen Ihre Denk‑, Gefühls- und Verhaltensmuster im Spiegel der Pferde bewusst und auch im Außen sichtbar.
Ziel ist es, dass Sie bzw. das Team mittels geleiteter Selbstreflexion, ggfs. Gruppenfeedback und Coaching-Techniken Ihre Stärken und Ressourcen erkennen, persönliche Kompetenzen erweitern und erste Handlungsmöglichkeiten oder Lösungen erarbeiten.
Erfahrungen im Umgang mit Pferden sind nicht erforderlich. Die Übungen mit den Pferden erfolgen stets unter Aufsicht und nach Einweisung.
Dauer:
ca. 2,5 Stunden
Format:
Einzelcoaching
Ort:
mindmovers – Dr. Gärke & Thieheuer GbR, Venslage 2a, 49832 Freren
Coaches:
Dr. Birthe Gärke oder Stephanie Thieheuer
Kosten:
Mitglieder 229,00 €/Person
Wie funktionieren wir als Team? - Team-Coaching im Spiegel der Pferde -
Sie wollen die Kommunikation innerhalb Ihres Teams verbessern, die Team-Dynamik optimieren und/oder mehr Achtsamkeit und Akzeptanz im Team erreichen?Oder sind Sie auf der Suche nach einem Team-Event mit besonderem Benefit?
In einem pferdegestützten Team-Coaching analysieren wir gemeinsam die Zusammenarbeit Ihres Teams, erarbeiten die individuellen Stärken der einzelnen Teammitglieder und identifizieren Optimierungsmöglichkeiten – jeweils zugeschnitten auf Ihren individuellen Bedarf.
Infos zum Pferdegestützten Coaching
Als Fluchttiere sind Pferde besonders achtsam und in ihren Verhaltensweisen eindeutig und schlüssig. Sie reagieren nicht nur auf eine authentische Körpersprache, sondern auch auf innere Regungen des Menschen. Dies geschieht völlig wertungsfrei, was es dem Menschen erleichtert, sich selbst und die Reaktion des Pferdes anzunehmen.
Beim pferdegestützten Coaching absolvieren Sie bzw. Ihr Team auf ein individuelles Ziel zugeschnittene Übungen mit dem Pferd (es wird nicht geritten). Dabei werden Ihnen Ihre Denk‑, Gefühls- und Verhaltensmuster im Spiegel der Pferde bewusst und auch im Außen sichtbar.
Ziel ist es, dass Sie bzw. das Team mittels geleiteter Selbstreflexion, ggfs. Gruppenfeedback und Coaching-Techniken Ihre Stärken und Ressourcen erkennen, persönliche Kompetenzen erweitern und erste Handlungsmöglichkeiten oder Lösungen erarbeiten.
Erfahrungen im Umgang mit Pferden sind nicht erforderlich. Die Übungen mit den Pferden erfolgen stets unter Aufsicht und nach Einweisung.
Dauer:
wahlweise halbtags oder ganztags
Format:
Team-Coaching
Ort:
mindmovers – Dr. Gärke & Thieheuer GbR, Venslage 2a, 49832 Freren
Coaches:
Dr. Birthe Gärke und Stephanie Thieheuer
Kosten:
Mitglieder 750,00 Euro halbtags, 1.200 Euro ganztags
Erfolgreicher Umgang mit Druck und Stress
Heutzutage sind Auszubildende mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert: Der Arbeitsdruck steigt, die Anforderungen werden komplexer und die Veränderungsgeschwindigkeit nimmt enorm zu. In solchen Zeiten ist es von entscheidender Bedeutung, dass Unternehmen und ihre Mitarbeiter resilient sind, um diesen Belastungen standhalten zu können.
In diesem Workshop lernen die Auszubildenden, wie sie trotz Stress und Belastungen handlungsorientiert, erfolgreich und vor allem gesund bleiben. Dies fördert die allgemeine Lebensfreude, den Spaß an der Arbeit und die Lösungsorientierung auch in herausfordernden Situationen.
Inhalte:
- Was ist Stress und wie entsteht er?
- Die Macht der Gedanken – Raus aus dem Kopfkino
- Zusammenspiel von Werten, Bedürfnissen und Gefühlen
- Resilienzfaktoren für mehr Lebensfreude und Gesundheit
- 6 Schritte, um mit Druck und Stress besser umzugehen
Dauer:
Individuell, nach Bedarf
Format:
Einzel-Coaching oder Gruppen-Workshop
Ort:
Nach Absprache
Coach:
Katrin Jörling, Resilienztrainerin, Persönlichkeitstrainerin für Jugendliche, Kinder-, Jugend- und Familiencoach mit Schwerpunkt Mobbingprävention
Kosten:
Auf Anfrage
Das Coaching "Mentale Meisterschaft" im Beruf bietet ein maßgeschneidertes Mentoring-Programm für (Nachwuchs-)Führungskräfte. Es umfasst Inhalte zu Mitarbeiterführung, Selbstmanagement, Persönlichkeitsentwicklung sowie den Austausch innerhalb der Gruppe zu beruflichen Herausforderungen.
Inhalte:
- Mitarbeiterführung: Entwicklung von Führungsfähigkeiten, Kommunikationstechniken, Teammanagement.
- Selbstmanagement: Zeitmanagement, Stressbewältigung, Prioritäten setzen.
- Persönlichkeitsentwicklung: Selbstreflexion, Stärken stärken, Schwächen ausgleichen.
- Austausch innerhalb der Gruppe: Erfahrungs- und Wissensaustausch, Lösungsfindung für berufliche Herausforderungen.
Dauer:
zwischen 3 und 12 Monaten
Format:
Gruppen-Coaching (max. 10 Personen)
Ort:
Online oder vor Ort im Unternehmen (bevorzugt)
Coach:
Melanie Schillinger – PROJEKT #ICH, zertifizierter Greator Life Coach, 15 Jahre Führungskraft und Ausbilderin, 16 Jahre Coach für Kommunikation & Selbstmanagement
Kosten:
Auf Anfrage
In vielen Unternehmen sind hohe Krankheitsraten eine Herausforderung. Burnout, Körperschmerzen und Übergewicht beeinträchtigen nicht nur die Leistungsfähigkeit, sondern belasten auch das Betriebsklima. Dabei spielt die Ernährung eine entscheidende Rolle für das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden.
Mit unserem Coaching "Ernährung im Business- und Familienalltag" bieten wir eine Lösung für diese Probleme und schaffen eine Win-Win-Situation sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeitenden.
In diesem Coaching lernen die Mitarbeiter:innen:
- Die Zusammenhänge zwischen Ernährung, Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu verstehen.
- Ernährungsmythen zu entlarven und einen gesunden Lebensstil zu entwickeln.
- Praktische Tipps und Tricks für eine gesunde Ernährung im stressigen Alltag umzusetzen.
- Worauf es in der Ernährung wirklich ankommt: Erfolgsfaktoren und Ernährungswege.
Dauer:
4 Stunden
Format:
Gruppen-Coaching (max. 20 Personen)
Ort:
Online oder vor Ort im Unternehmen
Coach:
Melanie Schillinger – PROJEKT #ICH, zertifizierter Greator Life Coach, Ernährungs- und Fitness Coach, Sportfachwirtin, ehemalige Bundesliga Fußballerin
Kosten:
Auf Anfrage
In einer zunehmend stressigen Arbeitswelt ist es entscheidend, effektive Strategien zur Stressbewältigung zu entwickeln. Das Coaching bietet einen Einblick in die eigenen inneren Antreiber und vermittelt wirksame Strategien zur Stressbewältigung, um die Belastung zu reduzieren und das persönliche Wohlbefinden zu steigern.
In diesem Coaching lernen die Mitarbeiter:innen:
- Die Faktoren, die ihre Stressbelastung beeinflussen, zu identifizieren
- Die inneren Antreiber zu erkennen, die den größten Stress verursachen
- Strategien zur Reduzierung negativen Stresses zu entwickeln
- Was Glaubenssätze sind und was sie mit dem eigenen Stress zu tun haben
- Wie negative (stressbezogene) Glaubenssätze in positive umgewandelt werden können.
Dauer:
4 Stunden
Format:
Gruppen-Coaching (max. 20 Personen)
Ort:
Online oder vor Ort im Unternehmen
Coach:
Melanie Schillinger – PROJEKT #ICH, zertifizierter Greator Life Coach, 15 Jahre Führungskraft und Ausbilderin, 16 Jahre Coach für Kommunikation & Selbstmanagement
Kosten:
Auf Anfrage
